Programmes & offres
Programmes & Offres
Chaque programme est pensé pour un niveau d'intervention précis, individu, organisation, institution ou système et construit autour des trois piliers universels: cohérence, discipline, intelligence organisée.
01.
Coaching intégral individuel
Cet accompagnement s’adresse aux dirigeants, cadres supérieurs, entrepreneurs, personnalités publiques ainsi qu’aux porteurs de vocation désireux d’opérer une mutation profonde. À travers une exploration des neuf dimensions du développement humain intégral, vous y trouverez les clés pour cultiver une clarté intérieure absolue, renforcer votre posture et bâtir une véritable architecture de vie en parfaite résonance avec votre alignement vocationnel. Ces séances, réalisées en face-à-face ou à distance, s’inscrivent dans une temporalité sur mesure de 3, 6 ou 12 mois, garantissant ainsi une transformation aussi pérenne que structurelle.
02.
Accompagnement d'organisations
Destiné aux dirigeants d’entreprise, aux équipes exécutives et aux comités de direction, cet accompagnement propose un diagnostic complet de la cohérence organisationnelle ainsi qu’une refonte des structures de gouvernance. Vous y trouverez les leviers pour l’installation de la discipline collective et de l’intelligence organisée, à travers des modalités telles que l’audit stratégique, des missions ponctuelles ou un accompagnement sur mesure lors d’interventions auprès des équipes dirigeantes.
03.
Architecture institutionnelle
Ce service est conçu pour les fondateurs d’institutions (qu’elles soient publiques, privées, académiques, religieuses ou associatives) ainsi que pour les responsables de la transformation d’institutions existantes. Vous y trouverez un accompagnement dédié à la conception, la structuration et la consolidation d’institutions destinées à durer au-delà de leurs fondateurs, en mettant l’accent sur la gouvernance, la transmission et la pérennité. Ces interventions prennent la forme de modalités spécifiques de missions d’ingénierie institutionnelle, conduites par STRATHEON SA, le cabinet dédié du Pr POGNON.
04.
Transformation des systèmes
S’adressant aux hauts responsables publics, aux leaders politiques, aux décideurs sectoriels ainsi qu’aux porteurs de réformes, cet accompagnement permet l’analyse et la refonte des systèmes de gouvernance. Vous y trouverez l’expertise nécessaire à la transformation d’écosystèmes sectoriels et à la gestion des dynamiques humaines à grande échelle, le tout opéré selon des modalités de conseil stratégique de haut niveau et de missions confidentielles.
Formations & programmes structurés
Académie PaDI
La formation de référence en Coaching Intégral d’Influence et de Transformation. Un cursus complet structuré en quatre niveaux; Certificat, Licence, Master, Doctorat et quatre grades académiques; Professeur Junior, Associé, Titulaire, Émérite. Les diplômes sont reconnus par l’Ordre des Coachs en Développement Intégral (OCDI).
Programmes majeurs 2026
Deux rendez-vous qui structurent l'année.
Programmes majeurs 2026
Deux rendez-vous qui structurent l'année.
En cours
Formation certifiante :
Devenir Ambassadeur du Développement Humain Intégral
Le programme — 9 dimensions pour une transformation complète
Chaque dimension de votre vie est travaillée, renforcée et alignée. Ce n’est pas un cursus académique, c’est un parcours de transformation personnelle structuré et progressif.
La progression — Un parcours en 11 étapes, du fondement à l'action
Chaque webinaire de 2h30 s’appuie sur le précédent pour construire une transformation cohérente, profonde et durable.
- Webinaire 1 — Introduction à La PaDI. Comprendre le cadre, le sens et la nécessité du programme. S’engager consciemment dans la démarche.
- Webinaires 2 à 10 — Les 9 dimensions du développement humain intégral. Cognitif → Émotionnel → Comportemental → Relationnel → Éthique → Vocationnel → Matériel → Social → Existentiel. Une exploration progressive de l’intérieur vers l’extérieur.
- Webinaire 11 — Intégration et posture d’Ambassadeur. Synthèse des 9 dimensions, cohérence globale de vie, influence transformationnelle et mise en pratique dans la réalité quotidienne.
Cognitive — Mieux comprendre pour mieux agir
Développez une pensée claire, critique et stratégique. Identifiez les croyances qui façonnent vos actions et transformez-les.
Relationnelle — Bien interagir pour mieux réussir
Développez une communication efficace, une écoute active et une capacité d'influence positive dans vos relations.
Matérielle — Créer des résultats concrets
Passez du potentiel aux résultats mesurables. Développez votre efficacité, votre organisation et votre autonomie productive.
Émotionnelle — Se maîtriser pour avancer avec stabilité
Construisez votre estime de soi, apprenez à accueillir vos émotions et à les transformer en énergie constructive.
Éthique — Agir avec valeurs et responsabilité
Affirmez votre intégrité, votre cohérence et votre crédibilité morale. Devenez une personne de confiance, digne d'inspirer les autres.
Sociale — Impacter son environnement
Exercez un leadership responsable et contribuez positivement au développement collectif de votre communauté et de la société.
Comportementale — Passer à l'action avec discipline
Transformez vos intentions en actions concrètes. Construisez des habitudes de réussite durables et une discipline personnelle solide.
Vocationnelle — Trouver sa voie et sa mission
Identifiez vos talents profonds, clarifiez votre mission de vie et alignez vos aspirations au service du bien commun.
· Existentielle — Donner du sens à sa vie
Approfondissez votre compréhension de vous-même et construisez une vie consciente, cohérente et féconde.s, le rapport à la transcendance. C'est elle qui donne sa profondeur à tout le reste.
Votre adhésion à La PaDI inclut gratuitement l'intégralité de la formation certifiante.
- 11 webinaires en direct de 2h30 chacun
- Accès aux enregistrements dans le forum des Ambassadeurs
- Certification Ambassadeur du Développement Humain Intégral
- Intégration au réseau panafricain La PaDI
- Accompagnement progressif par un formateur de référence
Modalités pratiques
- Jours — Samedis et dimanches
- Horaires — 9h GMT le samedi (10h à Cotonou) · 19h GMT le dimanche (20h à Cotonou)
- Durée par session — 2h30
- Sessions — 11 webinaires progressifs
- Format — 100% en ligne · Accès aux replays
- Démarrage (cohorte en cours) — Samedi 18 avril 2026
Frais d’adhésion unique : 50 000 FCFA
Prêt à devenir la meilleure version de vous-même et à transformer votre entourage ?
Prêt à devenir la meilleure version de vous-même et à transformer votre entourage ?
A venir Du jeudi 19 au dimanche 22 novembre 2026.
Sommet Mondial du Développement Humain Intégral (SMDHI)
Le Sommet Mondial du Développement Humain Intégral, programme de la Panafricaine du Développement Intégral La PaDI, se positionne comme une plateforme internationale de référence dédiée à la transformation humaine, au développement du leadership, à l’innovation et à la structuration d’initiatives à fort impact.
Il constitue un cadre stratégique permettant :
- la transformation profonde des individus
- le développement de leaders d’influence
- la création d’opportunités concrètes et mesurables
- la structuration de réseaux internationaux
- l’intégration des dynamiques technologiques dans le développement humain
Le Sommet Mondial du Développement Humain Intégral est un rendez-vous international de référence réunissant leaders, coachs, entrepreneurs, décideurs et acteurs d’impact autour des enjeux de transformation humaine, de leadership, d’innovation et de développement intégral.
Il constitue un cadre stratégique de réflexion, de formation et de co-construction au sein duquel se définissent les orientations, les pratiques et les dynamiques d’influence du développement humain à l’échelle internationale.
Structure et contenu
Le sommet est structuré autour de quatre axes complémentaires suivant une logique de progression : Être — Agir — Impacter — Connecter. Cette progression constitue l'ossature pédagogique et stratégique du sommet.
Axe 1 · Transformation intérieure
Objectif : Favoriser l’alignement de la pensée, de l’identité et de la vision personnelle.
Contenus : reprogrammation mentale, intelligence émotionnelle, vision et mission de vie, construction de l’identité du leader, principes métaphysiques appliqués.
Formats : ateliers pratiques, séances guidées, exercices d’alignement.
Axe 2 · Compétences, influence et innovation
Objectif : Développer des capacités d’impact, de leadership et d’adaptation aux mutations contemporaines.
Contenus : coaching intégral d’influence, leadership transformationnel, communication persuasive, prise de parole stratégique, influence sociale et éducative.
Module stratégique « Intelligence Artificielle et Leadership Humain » : compréhension des enjeux de l’IA dans le développement humain, utilisation de l’IA pour optimiser la prise de décision stratégique, personnalisation du coaching et des apprentissages à grande échelle, synergie entre intelligence émotionnelle et intelligence artificielle, positionnement du leader comme pilote des systèmes technologiques.
Formats : masterclass, études de cas, simulations, démonstrations pratiques.
Axe 3 · Déploiement, opportunités et partenariats stratégiques
Objectif : Permettre la mise en œuvre concrète des acquis, accélérer les projets et structurer des alliances à fort impact.
Contenus : entrepreneuriat transformationnel, création et structuration de réseaux d’affaires, valorisation et monétisation du savoir, développement de projets collaboratifs de La PaDI, mise en relation avec des partenaires stratégiques (institutions, entreprises et investisseurs), structuration d’initiatives à fort impact.
Dispositif renforcé : espaces dédiés aux partenariats stratégiques, plateformes de mise en relation qualifiée, accompagnement à la formalisation de projets, dispositif de suivi post-sommet des initiatives engagées.
Formats : networking structuré, sessions de pitch, rencontres B2B et institutionnelles, espaces de co-construction.
Axe 4 · Expérience humaine et culturelle
Objectif : Créer une expérience immersive favorisant l’ancrage, la cohésion et la connexion humaine.
Contenus : activités culturelles, découverte du patrimoine local, espaces de connexion et de fraternité, moments de célébration collective.
Types de participation
Quatre niveaux de participation sont proposés selon une logique progressive de valeur, d'accès et d'expérience.
Participation Premium
- • Accès à l'ensemble des activités Standard Plus
- • Hébergement et restauration pris en charge pendant la durée du sommet
- • Accès à des ateliers avancés en groupes restreints
- • Accès à des ateliers avancés en groupes restreints
- • Accès prioritaire à certaines activités
Participation VIP
- • Accès à l'ensemble des activités Premium
- • Hébergement et restauration pris en charge
- • Accueil et assistance personnalisés, incluant transferts et orientation
- • Participation à des rencontres privées avec les intervenants
- •Accès à des sessions stratégiques de haut niveau de type mastermind
- • Invitation à des événements exclusifs — dîner d'influence et rencontres institutionnelles
- • Accompagnement personnalisé tout au long du sommet